№ 002 · Methode
Drei Phasen, ein digitaler Mitarbeiter: Workshop, MVP, Ausbau.
Ein Artikel über den Weg vom ersten Prozessbild zu einem begrenzten produktiven System.
Viele Projekte werden zu groß gedacht. Für einen ersten digitalen Mitarbeiter reicht ein klarer Prozess, ein begrenzter Kanal und eine Aufgabe, die oft genug vorkommt.
Vom Prozess zur Rolle
- Im Workshop wird ein geeigneter Prozess ausgewählt.
- Im MVP bekommt der digitale Mitarbeiter Aufgabe, Kanal und erste Zugriffe.
- Im Ausbau werden mehr Fälle, Datenquellen und Freigaben ergänzt.
Der Vorteil dieser Reihenfolge: Das Team sieht früh echte Arbeit und kann danach genauer entscheiden, was automatisiert werden soll.
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